يمثل الهدف الاساسى فى هذا الفصل هو
معرفة دور ادارة المواهب فى زيادة انتاجية الشركات وذلك بإعتبارها أحد العوامل
الاساسية فى زيادة الانتاجية لدى الشركات , وفى ضوء ذلك فقد تم تقسيم هذا الفصل ليشمل
الموضوعات الاساسية التالية :-
أولاً : العوامل المؤثرة
على الانتاجية .
ثانياً : دور المنظمة فى
التنمية والارتقاء بالموارد البشرية وخاصة من خلال التدريب والاستقطاب ورأس المال
الفكرى والذين يعتبرون من اهم العناصر المؤثرة على إدارة المواهب لدى الافراد .
ثالثاً : إدارة المواهب
وكيفية تنميتها لزيادة الانتاجية .
مصمم جرافيك , اعشق السفر والقراءه , خريج المعهد العالى للادارة والحاسب الآلى ببورسعيد .. مواليد البحيرة 10-10-1990 .. #مدريدى ^_^
تحويل كودإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء